让跟投人第一时间获取跟投信息,实时查看跟投收益,个人收益可视化,强化跟投激励,灵活满足不同角色跟投人员的诉求。
自2014年万科发布合伙人制度开始,金地、旭辉、越秀等房企纷纷开始制定跟投制度。房企争先恐后进行跟投的目的是希望通过激励有效聚拢且稳固优秀人才,同时也能够更好的激发组织潜能,降低投资风险。
爱德数智跟投管理平台自2014年产品发布以来,助力17家地产公司上线跟投系统,在TOP20强房企中合作占有率高达70%。爱德协助万科上线合伙人跟投管理系统,持续服务迭代10个版本的系统,系统用户达12万人,荣获“项目卓越奖”、“部门优秀奖”。
万科合伙人跟投管理系统
应用对象:
万科全集团员工
应用方式:
集团总部:制定跟投制度和跟投方案提报要求,跟投过程方案审批,相关数据审核等;
项目一线:新项目跟投方案制定提报集团审批,跟投方案发布,线上付款对账、签约;过程项目动态信息披露、跟投月报填报,以及项目运营后期的返本分红测算。
项目价值:
1.透明高效跟投过程管理:配合万科跟投制度,构建万科线上跟投管理体系,通过线上快速信息发布、签约、认购、对账等操作,实现跟投全流程透明、规范,提高跟投效率的同时,公开透明披露项目经营情况。
2.多样化跟投体系应用:适配于房产销售类、商业运营类、物流地产类跟投制度,为万科集团内部不同跟投体系提供规范、高效的跟投信息化管理工具。
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